Dopo ben 30 anni di attività, un presidio pubblico fondamentale viene letteralmente smantellato. A pagare il prezzo più alto di questa scelta scellerata sarà l'utenza: i cittadini  – e in particolare le fasce più deboli, come i pensionati che percepiscono 500 euro al mese e che qui trovavano un servizio pubblico di prossimità. Anche per gli esami delle patenti di guida, cittadine e cittadini saranno costretti a fare il giro della città per gli stessi esami, oppure a rivolgersi alle strutture private. Siamo davanti all'ennesimo pezzo di sanità e presidio pubblico scippato alla collettività e cinicamente dirottato verso i privati. È questa la vera linea politica di questo Governo: privatizzare i servizi essenziali con la complicità e l’aiuto di dirigenti di comodo, pronti a tradire la funzione sociale delle istituzioni in nome dei vincoli di spesa.

I giochi politici e i numerini contabili non possono valere più della salute e dei diritti sociali!

C'è poi il dramma nel dramma che riguarda il personale: le altissime competenze specialistiche acquisite in anni di servizio dai lavoratori vengono calpestate. Ad oggi non esiste un piano di riorganizzazione chiaro e concreto: la dirigenza si nasconde dietro a "moduli da compilare" e fumose promesse di ricollocamento individuale, ma nei fatti i lavoratori attendono risposte serie sul proprio futuro professionale. L'Università sbandiera dati e diffide per lavarsi le mani della chiusura, ma finora non ha consegnato nulla di scritto alle rappresentanze dei lavoratori. Come USB abbiamo già attivato le richieste di accesso agli atti per fare piena luce e capire la reale verità dietro questa operazione.

Non faremo un solo passo indietro. I delegati USB dichiarano che lo stato di agitazione continua con ancora più forza e invitano tutti i lavoratori ad aderire in massa allo sciopero generale del prossimo 30 ottobre. Questa è solo la prima risposta: USB metterà in atto ogni iniziativa e mobilitazione necessaria contro le istituzioni coinvolte. Il laboratorio della Statale non deve chiudere, la salute pubblica non è una merce!

Unione Sindacale di Base – USB Pubblico Impiego

In tal senso, l'esempio di Youssef è emblematico: malgrado non si sia alcun elemento riconducibile ad alcun reato, si è proceduto con l'arresto. Semplicemente Youssef è il capro espiatorio perfetto, per caratteristiche culturali e per una serie di elementi legate alla sua provenienza e alle sue battaglie. E' una dinamica che purtroppo abbiamo già visto con gli altri arresti dello scorso dicembre.

l'USB esprime solidarietà e vicinanza a Youssef e alla sua famiglia.

Lo sciopero generale  del 30 ottobre ha tra i suoi temi anche quelli della repressione, ben consapevoli che questo rappresenta uno dei piani di intervento più importanti nel presente e nel futuro.

Intanto sono arrivate alcune rilevanti conferme:

• Il governo sta decisamente puntando sulla repressione violenta per provare ad arginare l’onda di protesta che si sta levando in tutto il paese. Nel contempo ignora i problemi che stanno portando alla paralisi del paese perchè non ha nè capacità nè soluzioni. 
• Tutto questo, però, non ha intimidito le decine di migliaia di persone che si sono riversate nelle piazze in tutta Italia, così come a Milano, sfidando la repressione del governo e le preannunciate ronde fasciste.
• il movimento in Italia ha caratteristiche sicuramente generazionale: i giovani non vogliono più pagare lo scotto di trent’anni di politiche di precarizzazione del lavoro e della vita. C’è un piano politico chiaro che si oppone sicuramente a questo governo fascista ma più ancora ad un sistema internazionale di stampo capitalistico che ha trovato nella guerra un modo disperato per prolungare la propria sopravvivenza
• Lavoratrici e lavoratori, insieme alle loro famiglie, stanno pagando direttamente sulla propria pelle come mai prima lo scotto del carovita che in gran parte è determinato dalle scelte del governo, sia in ambito geopolitico che più meramente economico, destinando risorse al riarmi invece che ai bisogni dei cittadini: sanità, istruzione, servizi pubblici, salario
• Il genocidio in Palestina e il ruolo dei paesi occidentali rimane uno degli epicentri attorno al quale si è disposti a mobilitarsi

In questo clima, si avvicina lo sciopero generale del 30 ottobre, una giornata di lotta che si ripromette di mettere insieme tutte queste proteste che, in fondo scaturiscono dalle medesime parole d’ordine dello sciopero, Contro il carovita, no alla guerra e al riarmo, abbassate le arme alzate i salari: noi produciamo ricchezza, voi ladri di futuro!

Ieri la nostra giornata è iniziando con un’azione di protesta sotto la sede dell’ARERA, l'autorità che dovrebbe regolamentare il mercato dell’energia. Lo abbiamo fatto scaricando davanti all’edificio quintali di letame per provare a ritornare al destinatario un po’ della “merda” nella quale ci stanno facendo vivere.
Subito dopo una carovana si è mossa per Milano per ribadire ai cittadini le ragioni dello sciopero generale. Lo abbiamo fatto passando anche dal presidio per la Palestina, oggi eccezionalmente in Piazza Leonardo da Vinci, dove centinaia di persone erano radunate, come ogni sabato, a difesa della Palestina, dove abbiamo portato la nostra solidarietà e l’invito a partecipare allo sciopero.

Nel frattempo, diversi cortei spontanei sono partiti da diversi punti della città, trasformandosi in un fiume di migliaia di persone che oltre a rivendicare la propria identità antifascista contro la repressione, hanno messo al centro dell’attenzione i temi legati al futuro dei giovani, l’avversione alla guerra, la condanna dello stato genocida di Israele ma soprattutto la rivendicazione di un avvenire non legato alla guerra che l’infame Europa sta disegnando per loro.
L’USB è e sarà concretamente al fianco di chiunque rivendichi libertà, antifascismo, salario, diritti, pace, servizi pubblici, istruzione, diritto all’abitare.
Lo sciopero del 30 ottobre, che si sta rivelando sempre più necessario e tempestivo, si assume obbligatoriamente anche questa funzione che dovremo essere in grado di rappresentare in tutte le piazze nelle quali saremo presenti.

ORE 10, PIAZZA DUCA D'AOSTA, MILANO

L'unione Sindacale di Base ha proclamato per venerdì 30 ottobre lo sciopero generale di tutte le categorie del lavoro pubblico e privato, nella stessa giornata di lotta internazionale dei lavoratori portuali contro la guerra e il traffico di armi, che ad oggi conta l'adesione di ben 100 porti distribuiti su 4 continenti.

Lo sciopero generale del 30 ottobre chiama tutti i lavoratori e le lavoratrici di tutti i settori a scendere in piazza per saldare le lotte contro la guerra e il riarmo e il loro effetti, come il carovita.

Il 30 ottobre scioperiamo e scendiamo in piazza per SALARI PIÙ ALTI, per RIPRISTINARE LA SCALA MOBILE, per BLOCCARE I PREZZI DEI BENI ESSENZIALI, per RIDURRE L'IVA SUI BENI DI PRIMA NECESSITÀ, per FERMARE LA SPECULAZIONE, per DIRE NO AL RIARMO E ALL'ECONOMIA DI GUERRA, per DIFENDERE LAVORO E INDUSTRIA.

Il 30 ottobre scioperiamo e blocchiamo tutto, ancora una volta, per dire chiaramente che i soldi vanno investiti nell'istruzione, nella sanità, nei salari, nelle pensioni e non nella guerra.

Per garantire alle future generazioni un futuro di diritti e di pace e non di guerra e di morte come carne da cannone.

A Milano l'appuntamento è alle 10 in Piazza Duca d'Aosta!

La mobilitazione colpisce lo sconsiderato piano di dismissione della U.O. 122 "Laboratorio di Patologia Clinica 1" e del relativo Punto Prelievi della Facoltà di Medicina e Chirurgia. L'iniziativa si è resa necessaria dopo il totale silenzio dell'Amministrazione alla diffida dello scorso 23 settembre. USB contesta la scelta unilaterale di UniMi di cessare le attività e rinunciare all'accreditamento, azzerando il confronto e l'informativa preventiva contrattuale.

I motivi della protesta si articolano su quattro punti cruciali:

• Lavoratori senza risposte: manca un piano organico per ricollocare e tutelare il personale in forza (tecnici TABS, impiegati, dirigenti sanitari e ricercatori), mettendo a rischio competenze d'eccellenza;
• Alternative ignorate: la contrazione temporanea dei volumi analitici non giustifica la chiusura. Il Decreto DG Welfare di Regione Lombardia n. 7043/2025 offre strumenti per fusioni e consolidamenti che l'Ateneo ha ignorato;
• Danno alla salute pubblica: il presidio garantisce esami cruciali per le Commissioni Mediche Locali per le patenti. La chiusura viola l'Art. 32 della Costituzione e rischia di configurarsi come interruzione di pubblico servizio.

"Siamo scesi in piazza immediatamente con le nostre bandiere e abbiamo organizzato il presidio dei lavoratori per domani perché la provocazione dell'Ateneo richiede una risposta immediata e visibile", dichiara USB Pubblico Impiego Lombardia. "La governance ha deciso di smantellare un presidio sanitario strategico senza logica e senza dialogare con i lavoratori. Non ci muoveremo da qui e invitiamo la cittadinanza a sostenerci durante la mobilitazione di domani".

Contestualmente alla protesta visibile in Via Mangiagalli, USB ha attivato le procedure di raffreddamento e conciliazione (Legge 146/1990), richiedendo al Prefetto di Milano una convocazione urgente entro 3 giorni lavorativi per congelare ogni atto esecutivo di chiusura.

Il sindacato osserverà la tregua sindacale durante la mediazione prefettizia. Tuttavia, in caso di esito negativo o di mancata convocazione, la mobilitazione di domani sarà solo l'inizio: USB è pronta ad attivare tutte le necessarie azioni di sciopero a difesa del lavoro e della salute!

Una scelta inevitabile determinata dal dato di realtà: “L’Italia è ufficialmente in guerra”, come dichiarato dall’Avvocatura dello Stato a proposito della riservatezza del Governo rispetto al traffico di armi nei nostri porti; la trasformazione della nostra economia e della nostra società in senso bellico è un fatto visibile in ogni campo; il riarmo e gli investimenti nel settore degli armamenti stanno tagliando ulteriormente i servizi pubblici essenziali e fagocitando i nostri salari; il carovita peggiora drasticamente la situazione trainato dall’aumento dei prezzi dei carburanti, malgrado le “carezze” interessate delle compagnie petrolifere. In questo quadro foschissimo, in tutta Europa si accendono moti di rivolta che partono quasi sempre dal mondo giovanile e studentesco, che i governi reprimono con la forza brutale e metodi militari e che noi non possiamo limitarci ad osservare, avendo il dovere di alimentare ulteriormente la rivolta contro questa Europa divisa tra asservimento agli USA e Israele e riedizione di un’idea di potenza a carattere militare e coloniale che porta la memoria ai tempi bui del fascismo e della guerra mondiale.
Estendendo lo sguardo oltre l’Europa, bisogna prendere atto di come l’orrore genocida in Palestina continui e che le ambizioni sfrenate e sanguinarie di israele di estensione del “proprio” territorio non trovino un freno da parte di nessun soggetto nel panorama internazionale e meno ancora nel complice occidente.

In questo panorama che qui abbiamo solo sintetizzato, lo sciopero internazionale dei portuali e lo sciopero generale in Italia, rappresentano un evento politico necessario che può riunire tutte quelle forze che si adoperano continuamente per la rimessa al centro dei cittadini, delle lavoratrici, dei lavoratori e dei popoli, per la pace, per salari adeguati, contro una classe politica corrotta e che risponde ormai esclusivamente alle esigenze della grande finanza e la grande industria. Uno schieramento di forze che si è ben rappresentato nel corso della nostra partecipatissima assemblea del 3 ottobre scorso a Genova che ha visto alternarsi sul podio degli oratori soggetti provenienti dal panorama italiano ed internazionale.

Ma soprattutto un evento politico tempestivo che arriva nel periodo nel quale più drammatica è la condizione materiale dei cittadini che diventerà ancora più evidente durante l’inverno ormai alle porte e con le scorte energetiche dei paesi europei mai così basse, proprio mentre il padrone USA tratta col “nemico” Putin l’acquisto di ingenti scorte di diesel, lasciando l’Europa ad avvitarsi dentro un’insensata e autodistruttiva logica di guerra.

Questi i temi delle assemblee cittadine che terremo in tutte le città  in vista delle tante manifestazioni di piazza il giorno dello sciopero e che saranno arricchiti da altri che hanno particolare interesse locale, come ad esempio la questione, come la crisi abitativa che strozza studenti e lavoratori, particolarmente nella nostra città, ma che è emergenza in tutto il Paese o la diffusione incontrollata dei Data Center che vede le Istituzioni ingarbugliate dentro un rapporto di sudditanza verso le grandi aziende internazionali del settore.

A MILANO  ASSEMBLEA CITTADINA 20 OTTOBRE ALLE ORE 20.30

PRESSO ARCI MILANO (Via Bellezza 16 Milano)

L’invito è esteso a tutti i soggetti del mondo associazionistico, politico, sindacale

La sentenza non chiude la vertenza
Rispettiamo le decisioni della magistratura. Ma rispettarle non significa rinunciare a contestarle nelle sedi previste dall’ordinamento.
Leggeremo con attenzione le motivazioni e valuteremo ogni strada giudiziaria percorribile.
Sul piano sindacale, invece, la nostra posizione non arretra di un passo.
USB continuerà a stare al fianco di Luigi Borrelli.
Difenderemo chi esercita il proprio ruolo sindacale e continueremo a denunciare tutto ciò che riteniamo contrario agli interessi dei lavoratori.
Le sanzioni non fermeranno l’azione sindacale di USB.

Giù le mani da chi denuncia!
Giù le mani dai delegati sindacali!

Dopo quasi una settimana in tenda nei cortili dell’UNIMI per denunciare gli sfratti dalle residenze universitarie, il loro prezzo insostenibile e le difficoltà di accesso agli strumenti che dovrebbero garantire il diritto allo studio, e dopo ripetute richieste di incontro, gli studenti si sono scontrati con il silenzio della governance.

Riteniamo che la Rettrice abbia il dovere di ascoltare le istanze degli studenti e consideriamo inopportuno il rifiuto del confronto, sia dal punto di vista istituzionale che didattico, in quella che dovrebbe essere la nostra comunità accademica.

USB Università sostiene le rivendicazioni degli studenti che lottano quotidianamente per il diritto allo studio, per alloggi accessibili e per un sistema universitario realmente inclusivo, gratuito e accessibile a tutte le classi sociali.

La scelta della governance dell’Ateneo è, oltre che unilaterale, davvero frettolosa ed è avvenuta successivamente ad una comunicazione dell’ATS di Milano che rilevava come non fosse stato raggiunto il volume di prestazioni necessario. Una situazione che poteva essere affrontata in modi ben diversi dalla chiusura, che ha così privato i cittadini di un servizio importantissimo e molto utilizzato.

Un danno che si estende anche al personale del servizio venutosi a trovare all’improvviso senza la sede e il  lavoro di riferimento.

E’ l’ennesimo esempio di pessima gestione dei servizi pubblici ed in particolare di quelli legati alla salute in una regione che sta lentamente ma inesorabilmente trasferendo prestazioni dal pubblico al privato. Anche tutti i dovuti passaggi sindacali a tutela del personale sono stati omessi, almeno così ci risulta dalle informazioni in nostro possesso.

L’USB ha immediatamente inviato una diffida alla stessa Università Statale ma anche all’ATS, all’Assessorato Regionale competente e alla conoscenza del Comune di Milano, per le responsabilità del sindaco in relazione alla salute pubblica dei cittadini.

In attesa di una risposta, l’USB si prepara alla mobilitazione che, in caso di risposta negativa o assente, si tradurrà immediatamente nell’indizione di uno stato di agitazione del personale dell’Ateneo.

USB Lombardia

La petizione per ottenere il divieto di collaborazione tra scuole, università ed enti di ricerca con l’industria bellica, non vogliamo alcuna forma di pcto, tirocini e stage nelle industrie militari o nelle caserme, per la costituzione di un organo di controllo per il monitoraggio sugli accordi e i protocolli d’intesa nelle scuole e nelle università e la garanzia dell’obiezione di coscienza perché non vi siano ripercussioni di alcun tipo verso i docenti e gli studenti che non accettano uscite “didattiche” nelle basi militari o tutoraggi per studenti inviati nelle caserme o in aziende che trattano materiali bellici, verrà presentata sull’intero territorio nazionale il 28 settembre.

A Milano saremo al Politecnico, in piazza Leonardo da Vinci, a partire dalle 17 del 28 settembre, dove oltre alla possibilità di sottoscrivere la petizione sarà attivo uno Speakers’ Corner tematico.

Invitiamo l’intera cittadinanza ad essere presente in piazza Leonardo per firmare la petizione e difendere il diritto all’istruzione contro ogni forma di guerra!

Due lavoratori con un ruolino ineccepibile ai quali è stata chiaramente tesa una “trappola” lavorativa finalizzata a trovare una scusa, incredibilmente labile, per avviare un percorso disciplinare chiuso ad una velocità inusuale con un licenziamento.

USB non può accettare un atteggiamento simile da parte della dirigenza SEA che dimostra la sua totale incapacità di gestione dei dipendenti, della struttura e dei rapporti sindacali. Per questo USB chiede

Il REINTEGRO IMMEDIATO dei due lavoratori ingiustamente licenziati e la verifica dell’operato della dirigenza SEA che negli ultimi anni ha abbassato salari e qualità del lavoro, ha appaltato ed esternalizzato una notevole parte delle attività operando tagli di personale, ha diviso i lavoratori attraverso almeno cinque trattamenti contrattuali diversi a parità di mansioni, ha indebolito notevolmente la dimensione sociale e collettiva del lavoro con la distruzione del CRAL attraverso l’associazione NoiSEA, ha chiuso le mense interaziendali fornendo un buono pasto comunque inadeguato ai costi reali e all’inflazione galoppante.

Chiediamo al Comune di Milano, azionista di maggioranza di SEA, un intervento fermo e deciso contro gli abusi messi in atto dalla dirigenza SEA e culminati con questa azione ritorsiva verso i due lavoratori licenziati e nei confronti della nostra organizzazione sindacale che rifiuta ogni tipo di connivenza o di accordo sulle spalle delle lavoratrici e dei lavoratori. Sono già arrivati attestati di solidarietà e la comunicazione di una audizione sul caso da parte di alcuni consiglieri comunali. Ci attendiamo quindi una presa di posizione forte e concreta da parte del consiglio e della giunta.

L’Unione Sindacale di Base della Lombardia invita lavoratrici, lavoratori e cittadini a partecipare quindi al presidio del 15 settembre dalle ore 10 all’area partenze del terminal 2 di Malpensa.

Tocca uno, tocca tutti!

USB Lavoro Privato Lombardia

Mentre il Consiglio Regionale e la Giunta vanno avanti dritti per la loro strada, tagliando e diluendo le risorse, i sindacati complici e titolari della trattativa si confermano per quello che sono: spettatori non paganti di decisioni già prese altrove. La Regione ha tirato dritto senza fermarsi un solo secondo, dimostrando nei fatti che il tanto sbandierato "potere contrattuale" delle sigle confederali e autonome semplicemente non esiste.

Per anni hanno venduto ai lavoratori l'illusione di aver "ottenuto i tavoli in Regione", spacciandoli per conquiste storiche. Oggi la realtà svuota di ogni significato quella narrazione: quelli che si tengono al Pirellone non sono tavoli di trattativa, sono semplici stanze di compensazione dove si firmano verbali d'intesa preconfezionati. Non c'è alcun margine di negoziazione, c'è solo la ratifica unilaterale delle scelte politiche della Regione.

I risultati di questa totale assenza di forza contrattuale sono sotto gli occhi di tutti i lavoratori, già stremati da turni massacranti e carenze d'organico:

• Quote pro-capite ridotte al minimo storico.
• Risorse diluite su una platea più ampia senza un reale stanziamento aggiuntivo.
• Cancellazione della quota per tutti i turnisti, un diritto elementare scippato nel silenzio generale.

La sottomissione di queste sigle è totale: di fronte a questo scippo legalizzato, non è stata proclamata nemmeno un'ora di sciopero, né un'ora di contestazione o di mobilitazione reale da parte di chi doveva difendere i diritti del personale. Si preferisce la complicità passiva alla lotta.

È ridicolo e ipocrita vedere oggi quegli stessi sindacati produrre comunicati indignati a giochi ormai fatti. Non ci si può scandalizzare a posteriori per una proposta che si è contribuito a legittimare sedendosi a quei tavoli-farsa, senza muovere un dito o bloccare i reparti. Chi conduce questo finto confronto, senza mai dare la parola alla piazza, è complice del risultato.

I lavoratori della sanità lombarda non hanno bisogno di dichiarazioni di principio postume, ma di un sindacato che rifiuti la logica della concertazione a perdere. È ora di rompere questo schema: la sanità si difende con il conflitto e con la mobilitazione reale, non firmando le cambiali in bianco della Regione Lombardia. Chi conduce questo finto confronto, senza mai dare la parola alla piazza, è complice del risultato.

Tutto questo succede mentre, sul piano generale, il governo si appresta ad utilizzare decine di miliardi di spesa pubblica per l'acquisto di armi che serviranno per alimentare la guerra (da servi degli Stati Uniti) in Ucraina e per sostenere lo stato terrorista e genocida di Israele nella sua operazione di stampo neonazista contro il popolo palestinese: alla salute e alla cura della vita, si antepongono morte e distruzione.

Basta con la farsa dei tavoli regionali! Riprendiamoci la dignità e il salario!

USB SANITA’

Nella notte tra il 2 e 3 agosto SEA ha effettuato un’ispezione che si è rivelata una caccia alle streghe contro due lavoratori, aggrediti verbalmente con una cattiveria e ferocia mai viste prima.

Il giorno successivo i due dipendenti sono stati raggiunti da una sospensione cautelare, seguita da una contestazione disciplinare e il giorno 6 agosto è arrivata la lettera di licenziamento senza preavviso.

Anche se tentassimo di metterci nei panni dell’azienda, la sanzione comminata ai due lavoratori risulta manifestamente sproporzionata sia sulla base delle accuse mosse (infondate e non dimostrate), sia sulla base dei precedenti. Altri dipendenti SEA, contestati di mancanze ben più gravi, non hanno ricevuto neanche un richiamo o sono stati sanzionati con multe e, al massimo, sospensioni di breve durata, senza mai alcuna sospensione cautelativa.

Da cosa nasce, quindi, questo accanimento? Forse dal fatto che i due dipendenti avevano deciso di portare avanti un ricorso con USB per il riconoscimento dei tempi di cambio tuta e per il corretto riconoscimento del danno per il lavaggio DPI, poiché non hanno accettato di sottoscrivere la conciliazione a seguito dell’accordo sindacale sottoscritto da tutte le altre OO.SS.?

Quello che è accaduto non può essere qualificato come una normale misura disciplinare. Per noi si tratta di un attacco feroce contro due lavoratori. Due lavoratori con una vita di lavoro alle spalle sono stati “trattati come persone da punire” e sottoposti a un procedimento che riteniamo sproporzionato e persecutorio. Gli stessi lavoratori che in questi oltre 25 anni di servizio hanno svolto le loro attività in modo professionale, risolvendo problemi su problemi e in alcuni casi anche lavorando senza le attrezzature idonee.

Se mai SEA avesse deciso di licenziarne due per educare tutti gli altri e dare un chiaro messaggio politico a USB, sindacato conflittuale sui posti di lavoro, nelle piazze e nei tribunali, noi risponderemo che non accetteremo che chi rivendica i propri diritti venga isolato, sospeso e licenziato. Non accetteremo in silenzio che l’azienda possa, prima, creare le condizioni che impediscono o rendono più difficile a un lavoratore svolgere la propria attività e, successivamente, utilizzare quella stessa situazione come motivo per giustificare il licenziamento. Questa vicenda non riguarda soltanto due lavoratori. Riguarda tutti i lavoratori di Malpensa e il diritto di ciascuno di loro a lavorare senza intimidazioni, pressioni o ritorsioni. Perché se passa l’idea che chi rivendica un diritto può essere messo sotto pressione, sospeso e licenziato, il problema è di tutti noi e di tutti i lavoratori.

L’azione punitiva contro i nostri iscritti è stata portata avanti nel pieno del periodo estivo, quando per i lavoratori degli aeroporti non è possibile mobilitarsi con lo sciopero, in linea con la codardia delle modalità di verifica del lavoro svolto dai due dipendenti e delle intimidazioni che hanno preceduto il provvedimento di licenziamento. Anche una denuncia e richiesta di intervento da parte del Comune di Milano, primo azionista di SEA, è resa impossibile dal periodo di ferie.

L’intera USB esprime oggi la massima solidarietà ai due lavoratori e alle loro famiglie, confermando che seguirà il percorso di impugnazione del licenziamento con i propri legali, ma non si limiterà a questo.

Per quanto il periodo impedisca le azioni di protesta, SEA e questa dirigenza non possono e non devono dormire sonni tranquilli.

L’estate servirà a pianificare le azioni sindacali in tutela dei diritti dei nostri due iscritti, compagni di lotta, e di ogni singolo lavoratore che spaventano tanto SEA.

Perché il conflitto non va in ferie.

USB chiede il reintegro dei due lavoratori licenziati ingiustamente!

Forse è arrivato il momento di chiedersi se non sia la stessa dirigenza SEA a dover essere messa sotto esame per le scelte compiute in questi anni: abbassare il costo del lavoro a discapito dei salari, dividere i lavoratori con almeno cinque trattamenti contrattuali diversi a parità di mansioni, privatizzare ed esternalizzare attività e riducendo, in alcuni reparti, il personale all’osso, indebolire la dimensione sociale e collettiva del lavoro distruggendo il CRAL dei lavoratori passando per l’associazione “Noi Sea”, chiudendo per sempre le mense interaziendali (se gli stipendi fossero in linea con l’inflazione e l’aumento del costo della vita oggi i lavoratori non sarebbero costretti a preferire un misero ticket restaurant che permetta di fare la spesa o la benzina e arrivare a fine mese), per poi vantarsi, anche di fronte alla proprietà, di dare un premio di produzione ai propri dipendenti di circa 1.700,00 euro/anno a fronte di un utile netto nel 2025 di 190,6 milioni di euro. Adesso però si è superato il limite, non si gioca con la vita dei lavoratori e delle loro famiglie dopo oltre 25 anni di attività svolta in modo professionale.

CHI SEMINA VENTO, RACCOGLIERÀ TEMPESTA

Oggi è stata decisa l’istituzione di un presidio permanente e la convocazione di un’assemblea pubblica.

Ovviamente l’USB seguirà tutta la vicenda, consapevoli che la partita in gioco va ben oltre la vicenda sindacale e umana della compagna Margherita.
USB Pubblico IMpiego - Sanità

Riteniamo grave e inaccettabile che, ancora una volta, chi sceglie di denunciare le condizioni di lavoro, la carenza di personale, le violazioni dei diritti e un modello sanitario sempre più piegato alle logiche del profitto venga fatto oggetto di intimidazioni e procedimenti disciplinari. È un copione che conosciamo bene.

Anche i delegati  di  USB Sanità hanno subito negli anni attacchi nei confronti di numerosi delegati e delegate, colpiti con contestazioni disciplinari, minacce di licenziamento e tentativi di isolamento per aver svolto con determinazione il proprio ruolo di rappresentanza e di difesa delle lavoratrici e dei lavoratori. Quando non si riesce a fermare le rivendicazioni con il confronto, si tenta di colpire chi le porta avanti.

Questi episodi non sono casi isolati, ma rappresentano un attacco al diritto di organizzazione sindacale, alla libertà di espressione e al diritto di denunciare ciò che non funziona in una sanità lombarda sempre più orientata agli interessi economici e alle logiche del profitto, anziché alla tutela della salute pubblica e dei diritti di chi vi lavora.

Questo è il prezzo che paga chi, ancora oggi, sceglie di essere una voce fuori dal coro e rifiuta di piegarsi alle logiche del potere e del profitto, ponendosi al di fuori del sistema di complicità sindacale che ha contribuito in modo determinante al processo di trasformazione e finanziarizzazione della sanità, col silenzio, la concertazione, la cogestione.

C’è un sindacalismo sano che non si fa intimidire, non abbassa la testa e continua a denunciare il marcio di un sistema che non ha più nella salute il proprio centro di interesse.

Per questo USB Sanità Lombardia ribadisce il proprio sostegno a Margherita Napoletano e a tutte le delegate e i delegati che ogni giorno difendono i diritti delle lavoratrici, dei lavoratori e dei cittadini.

Di fronte a questi attacchi la risposta può essere una sola: rafforzare la solidarietà tra le organizzazioni sindacali conflittuali, unire le lotte e respingere ogni tentativo di repressione nei luoghi di lavoro.

USB Sanità Lombardia sarà al fianco di Margherita in tutte le iniziative che verranno promosse per difendere la sua dignità, il diritto all'attività sindacale e la libertà di denunciare le ingiustizie

Le segnalazioni raccolte descrivono un servizio nel quale il contenimento dei costi sembra prevalere sul diritto all'inclusione: monte ore insufficiente anche in presenza di bisogni educativi complessi, educatori costretti a seguire un numero eccessivo di alunni, continui cambi di riferimento educativo, frammentazione degli orari di lavoro e decurtazione dello stipendio quando l'alunno è assente.

Ancora più allarmante è però quanto emerge rispetto al rispetto della normativa sull'inclusione scolastica. Secondo le segnalazioni raccolte, gli educatori verrebbero sistematicamente esclusi dai GLO, dai momenti di elaborazione e verifica dei PEI e dai confronti con specialisti e servizi territoriali, pur essendo le figure che operano quotidianamente nella realizzazione concreta dei progetti educativi individualizzati. Tali prassi configurano una violazione dell'impianto normativo che disciplina l'inclusione scolastica, svuotando di fatto il ruolo professionale degli educatori e compromettendo la qualità dei percorsi rivolti agli studenti con disabilità.
Non si tratta quindi soltanto di una questione sindacale. Quando vengono esclusi dai processi decisionali coloro che costruiscono quotidianamente i percorsi educativi e quando il servizio viene organizzato secondo logiche esclusivamente economiche, ad essere compromesso è un diritto fondamentale degli alunni con disabilità, non un semplice modello organizzativo.

A questo si aggiunge un clima lavorativo fortemente pressante, caratterizzato da modalità gestionali accentratrici che limitano progressivamente l'autonomia professionale degli educatori. Particolarmente significativo è il fatto che, pur essendo il servizio formalmente affidato alle cooperative sociali Hamal e Domi Group, la gestione operativa risulti fortemente condizionata dalle indicazioni dell'ente committente. Proprio per questo USB ritiene che il Comune non possa sottrarsi alle proprie responsabilità politiche e amministrative scaricandole integralmente sui soggetti gestori.

Le cooperative, nel confronto avviato dal sindacato, hanno manifestato una prima disponibilità a discutere interventi migliorativi. Di segno opposto è invece l'atteggiamento dell'Amministrazione comunale. Nonostante le richieste di incontro formulate da USB, il Sindaco, l'Assessore competente e la Dirigenza comunale hanno scelto di non partecipare ad alcun confronto, mantenendo un silenzio che appare tanto più grave quanto più rilevanti sono le irregolarità denunciate.
Per questo USB ha avviato un'ulteriore fase di verifica: abbiamo presentato richieste di accesso agli atti a tutti gli istituti scolastici coinvolti nell'appalto del Comune di Limbiate, con l'obiettivo di accertare documentalmente le modalità di gestione dei GLO, dei PEI e dell'organizzazione del servizio negli ultimi cinque anni. I primi Istituti intenzionati a collaborare ci hanno già contattato.

Abbiamo dunque fatto una nuova richiesta di incontro all’Amministrazione. Qualora entro l'inizio del prossimo anno scolastico, e comunque entro il mese di settembre, tali situazioni non vengano sanate e la Dirigenza comunale non assuma pubblicamente una posizione rispetto alle pesanti irregolarità denunciate, che risultano essere state avallate dall'Amministrazione quando non direttamente determinate dalle sue scelte organizzative, USB procederà in tutte le sedi competenti per l'accertamento delle responsabilità.

Unione Sindacale di Base

L'inclusione scolastica non può essere trasformata in un servizio al ribasso, né gli educatori possono essere ridotti a semplici esecutori privi di voce. Quando vengono compromessi gli strumenti previsti dalla legge per garantire i diritti degli alunni con disabilità, non è in gioco soltanto la dignità del lavoro: è in gioco la credibilità stessa delle istituzioni pubbliche chiamate a garantire quel diritto

USB Lavoro Privato

Fed. Lodi-Pavia

La repressione che era iniziata nelle ore immediatamente successive, con i primi fermi, e che abbiamo condannato fermamente, continua ancora oggi: ieri infatti sono arrivati altri provvedimenti – misure cautelari e denunce a piede libero – contro altr3 compagn3 che hanno partecipato alla manifestazione del 22 settembre, giorno degli scontri alla Stazione Centrale di Milano.

Condanniamo con determinazione questa nuova ondata repressiva che colpisce qualunque soggettività provi a rompere un equilibrio “di sistema” sempre più basato su controllo e repressione. Succede nei posti di lavoro, così come nelle piazze.

L’USB sarà sempre dalla parte dei diritti e offre la propria solidarietà ai compagn3 colpiti dai provvedimenti, mettendosi a disposizione per ogni esigenza sul piano pratico, così come su quello legale.

Tutte cose che ribadiremo con forza nella giornata del nostro sciopero generale del 18 maggio.

Accogliendo il ricorso promosso dall’USB insieme ai giuristi che hanno sostenuto questa battaglia, il Comitato ha individuato violazioni principali nell’obbligo di dichiarare preventivamente la durata dello sciopero, nell’eccessiva estensione dei settori definiti essenziali e nel’abuso dei periodi di franchigia e del meccanismo della rarefazione.

L’Italia è ora chiamata a modificare la legge 146 del 1990 e a ripristinare pienamente il diritto di sciopero, strumento fondamentale per i lavoratori e per la democrazia.

Questa decisione dà un’indicazione politica in forte contrasto con l’azione della Commissione di Garanzia che ha infatti emesso pesanti sanzioni contro gli scioperi proclamati lo scorso autunno in solidarietà con la Global Sumud Flotilla e con il popolo palestinese e contro il governo Meloni che anche ora sceglie un’altra volta la sostanziale complicità politica con Israele e il silenzio davanti al sequestro degli attivisti,.

La risposta del governo e della Commissione di Garanzia conferma quanto il diritto di sciopero venga colpito proprio quando diventa uno strumento reale di opposizione politica e sociale. La decisione del Comitato Europeo per i Diritti Sociali rimette al centro del dibattito politico questa deriva: limitare il diritto di sciopero significa limitare la possibilità concreta dei lavoratori di opporsi alla guerra, al riarmo e alle politiche di impoverimento sociale.

Lunedì 18 maggio sarà di nuovo sciopero generale, contro genocidio, guerra, riarmo, repressione e complicità del Governo italiano e dell’Europa, per la rottura dei rapporti con Israele e l’embargo totale, per la liberazione immediata e senza condizioni di Thiago e Saif e di tutti gli attivisti fermati. 

Il 23 maggio sarà manifestazione operaia nazionale a Roma:  contro l'economia di guerra, contro il crescente coinvolgimento nei conflitti, per continuare a costruire organizzazione e forza collettiva dei lavoratori che producono la ricchezza di questo Paese, insieme a giovani, pensionati, dentro una prospettiva comune

USB Scuola Lombardia e la Rete dei Tecnici, OSA e Cambiare Rotta saranno in piazza per il ritiro della riforma dei tecnici imposta in maniera violenta da un governo che non ha voluto ascoltare la voce di chi la scuola vive: docenti, personale ATA, studenti e famiglie; per rivendicare salari adeguati al costo della vita sempre più esoso a causa delle politiche guerrafondaie e di riarmo dell’Italia e dell’Europa, per esigere il ritiro del decreto legislativo 62/2024 che riduce l’inclusione degli studenti e degli alunni con disabilità, da cui conseguono ulteriori tagli agli organici, contro la militarizzazione delle scuole e l’instradamento verso le carriere militari dei nostri studenti.

Alla Scuola Pubblica Statale occorrono investimenti: in organici, con la stabilizzazione dei precari e la riduzione del numero di alunni nelle classi; in edilizia, con la ristrutturazione degli edifici cadenti e la costruzione di nuovi edifici adeguati; in stipendi per un personale sempre più maltrattato; in cultura, con il ritiro delle linee guida nazionaliste e indirizzate alle competenze e alla mansuetudine del futuro lavoratore sfruttato e non allo sviluppo armonioso e consapevole della persona.

La manifestazione di Milano partirà dalla prefettura, con raduno in piazza 11 settembre 2001 e si snoderà in un percorso che arriverà fino a Piazza Gaza (ex piazza della Scala), la stessa piazza in cui USB, OSA, Cambiare Rotta, tante altre forze sociali, sindacali e politiche, da settembre portano avanti con costanza, coerenza e nella consapevolezza del collegamento tra tutti i temi in questione, la lotta contro il genocidio palestinese, la militarizzazione delle scuole e l’economia di guerra del governo Meloni.

USB Scuola Lombardia

Ancora una volta ci troviamo di fronte a un fatto che interroga profondamente il ruolo della scuola nella società e le condizioni in cui lavoratori e lavoratrici dell’istruzione sono chiamati a operare ogni giorno. La sicurezza di chi vive la scuola - docenti, personale ATA, studenti e studentesse - non può essere ridotta a una questione di ordine pubblico né affrontata con misure esclusivamente securitarie.

Respingiamo con forza la retorica del “metal detector” come soluzione. Si tratta di uno specchietto per le allodole, utile forse a costruire consenso immediato, ma del tutto inefficace nel prevenire le cause profonde del disagio e della violenza che sempre più spesso emergono anche nei contesti scolastici.

Quella violenza è il riflesso di una società che abbandona i giovani e le periferie, che lascia sole le scuole, soprattutto quelle più fragili, e che svuota progressivamente il ruolo educativo dell’istruzione pubblica. I docenti sono sempre più delegittimati, privati di autorevolezza sociale, spesso bersaglio di attacchi e dileggio, anche da parte delle famiglie.

Questo governo, in continuità con quelli precedenti, continua a investire sulla repressione e su misure securitarie, mentre parallelamente taglia risorse fondamentali: personale docente e ATA di ruolo insufficiente, riduzione del tempo scuola e del monte ore di discipline trasversali e specializzanti, carenza cronica di psicologi scolastici, azzeramento o drastico ridimensionamento dei progetti di educazione all’affettività e alle emozioni, abbandono delle scuole di periferia.

Non si costruisce sicurezza senza investimenti reali nella scuola e nel sociale. Non si previene la violenza senza restituire centralità all’educazione, senza sostenere i territori più difficili, senza rafforzare le comunità educanti.

USB Scuola ribadisce con forza che la sicurezza non si garantisce con strumenti di controllo, ma con politiche strutturali: più risorse, più personale, più supporto psicologico, più tempo scuola, più attenzione alle relazioni e al benessere.
Senza un’inversione radicale di rotta, episodi come quello di oggi non saranno eccezioni, ma rischiano di diventare tragica normalità.

Continueremo a batterci per una scuola pubblica che sia luogo di crescita, sicurezza reale e dignità per tutte e tutti.

USB invita tutte le forze e le persone che si sono mobilitate in questi mesi a Brescia a partecipare a un 
INCONTRO PUBBLICO CONTRO LA REPRESSIONE 
MARTEDÌ 10 MARZO ORE 17 
Presso la sede USB di Brescia
Via Corsica 142 
NO ALLO STATO DI POLIZIA

USB Scuola e OSA affrontano quotidianamente le problematiche concrete nate dalle varie “riforme” della scuola, dalla legge sull’autonomia al PCTO fino ad arrivare alle proposte sulla limitazione della libertà di espressione di Gasparri e Romeo. Non da ultimo, riteniamo fondamentale portare avanti una battaglia delle idee che culmini nella data del 14 marzo in occasione della manifestazione nazionale per il NO sociale al governo Meloni e alla scuola reazionaria di Valditara!

Per consentire un approfondimento e creare un momento di riflessione comune, al termine della proiezione ci tratterremo in dibattito con il dott. Lorenzo Varaldo, autore del film, esponenti di OSA e USB Scuola e la platea. La necessità di discutere della scuola, di condividere idee, proposte e necessità concrete potrà trovare uno spazio di libera espressione.
Invitiamo tutte e tutti gli interessati al cinema Orizzonte in piazza Damiano Chiesa alle 18.00 del 12 marzo per assistere insieme alla proiezione e partecipare al successivo dibattito!

I biglietti possono essere acquistati esclusivamente al link https://form.jotform.com/260563737339061

Nel gennaio 2025, a seguito dell’imposizione reiterata dell’utilizzo di un mezzo più volte segnalato come inidoneo alle sue condizioni di salute, Antonio dovuto ricorrere al Pronto Soccorso. Da quel momento, il lavoratore ha legittimamente rifiutato l’utilizzo di quel mezzo e di un altro mezzo “gemello”, affetti dalle medesime criticità, entrambi tra i più vecchi dell’intera flotta. Un rifiuto limitato, motivato e accompagnato dalla costante disponibilità a prestare servizio su mezzi idonei, senza mai sottrarsi al lavoro né compromettere la continuità del servizio pubblico. I mezzi, vecchi di 19 anni, avrebbero dovuto essere dismessi già da tempo, come previsto dal contratto di servizio di Starmobility. Ma l’azienda non è attenta alla cura dei mezzi, infatti nel dicembre 2025 un autobus in servizio ha perso entrambe le ruote durante la marcia. Un evento che solo per circostanze fortuite non ha provocato feriti o vittime e che conferma drammaticamente quanto USB denuncia da tempo in merito all’assenza di un’adeguata manutenzione del parco mezzi.

Il licenziamento di Antonio, delegato di USB, avvenuto nella stessa data dell’esposto presentato da USB contro l’azienda, con il pretesto di un’intervista rilasciata dal delegato a proposito della mancanza di sicurezza per i lavoratori e per l’utenza.

Questo licenziamento rappresenta un attacco frontale al diritto fondamentale alla tutela della salute, ma anche un attacco politico diretto a USB, l’unica sigla che ha denunciato una situazione allarmante. Colpendo un singolo lavoratore si tenta di colpire l’organizzazione sindacale che lo rappresenta, delegittimando chi ha portato alla luce criticità gravi, documentate e oggi confermate dai fatti.

USB ha coinvolto le forze politiche di opposizione in Consiglio Comunale, arrivando alla redazione di una mozione che verrà discussa il giorno 10 febbraio, portando la vicenda all’interno delle sedi istituzionali e rendendo pubblica una situazione che qualcuno avrebbe voluto continuare a tenere nell’ombra.

Colpire Antonio significa colpire USB, l’unica organizzazione sindacale che ha denunciato pubblicamente una situazione allarmante fatta di disservizi, mezzi vetusti, carenze manutentive e rischi concreti per lavoratori e utenza.

USB Lavoro Privato sarà al fianco del lavoratore in tutte le sedi sindacali, legali, politiche e di mobilitazione. Siamo pronti a ogni iniziativa e a ogni strumento di lotta necessario per tutelare l’ennesima vittima di questo sistema, per difendere la dignità del lavoro, la salute e la sicurezza collettiva.

La salute non si negozia.

La sicurezza non si licenzia.

Chi denuncia non sarà mai lasciato solo.