Presentazione dello sportello e del progetto: 9 luglio 2022, ore 10.00, sede USB Lombardia - via Padova 234, Milano, l'evento sarà trasmesso anche online.

Un gruppo di lavoratrici domestiche, alcune delle quali attiviste nel mondo del lavoro e dei diritti, hanno deciso di aderire all’Unione Sindacale di Base, dando rappresentanza sindacale ad un settore lavorativo complesso e in continua crescita nel nostro paese, soprattutto dal momento in cui lo Stato ha deciso di lasciare nelle mani dei privati e delle famiglie l’importante funzione di Assistenza e Cura dei soggetti più fragili, soprattutto gli anziani.
Il lavoro domestico è un lavoro di cura alla persona, troppo spesso dato per scontato e svolto in condizioni di parziale irregolarità.
Con la nostra struttura Slang, dedicata al lavoro atipico, vogliamo fornire alle lavoratrici strumenti per migliorare le proprie condizioni di vita e lavoro.
- sportello di consulenza e condivisione delle problematiche, sia sindacale che legale, con la collaborazione di un avvocato
- organizzazione di iniziative per ottenere rispetto dei contratti e paghe adeguate
- assistenza nel processo di ottenimento dei documenti di cittadinanza per le lavoratrici straniere
- pressione sulle istituzioni pubbliche per l'assegnazione di case popolari: se una lavoratrice non presta servizio 24 ore su 24, è giusto che abbia un alloggio con affitto calcolato in base al proprio reddito
- percorsi di lotta per aumenti salariali: il contratto nazionale del lavoro domestico ha stipendi bassi, vogliamo aumenti a partire dal l'istituzione di un salario minimo a 10€ l'ora.

Domestic workers organise with USB: work and rights

Presentation of the branch and the project: 9th July 2022, 10.00 a.m. at the USB Lombardia headquarters - Via Padova 234, Milan - with live online coverage of the event.
A group of domestic workers, some of whom are activists in the world of work and rights, have chosen to join the Unione Sindacale di Base, giving trade union representation to a complex and growing labour sector in our country, especially since the Government has decided to leave in the hands of private individuals and families the important function of assistance and care of the most vulnerable, especially the elderly.
Domestic work is personal care work, too often taken for granted and performed in conditions of partial irregularity.
With our Slang structure, dedicated to atypical work, we want to provide female workers with tools to improve their living and working conditions, starting with tax assistance services, Patronato, migrant counter and Disputes Office:
- counselling and problem-sharing, both union and legal, desk with the collaboration of a lawyer
- organisation of initiatives to obtain respect for contracts and adequate wages
- assistance in the process of obtaining citizenship documents for foreign workers
- pressure on public institutions for the allocation of social housing: if a worker is not on duty 24 hours a day, she should have housing with a rent calculated on the basis of her income
- paths of struggle for wage increases: the national contract for domestic work has low wages, we demand increases starting with the establishment of a minimum wage at €10 per hour

Домашние работники объединяются на базе профсоюза USB (Unione Sindacale di Base) и занимают свое место в подразделении Slang (Sindacato Lavoratori Nuova Generazione).

Презентация отдела домашних работников состоится 09 июля 2022 г.  в 10:00 в офисе профсоюза USB Lombardia по адресу Via Padova 234, Милан. Прямую трансляцию можно увидеть на канале профсоюза используя QR код.
Государство решило передать в руки отдельных лиц и семей такую важную функцию, как помощь и уход за наиболее уязвимой категорией граждан, в которую входят пожилые люди.
Поэтому при профсоюзе USB было принято решение об организации отдела, который будет отстаивать права по соблюдению трудовых отношений домашних работников, в рамках трудового итальянского законодательства.
Труд домашнего работника часто воспринимают как неквалифицированный и низкооплачиваемый, поэтому мы хотим предоставить инструменты, необходимые для интеграции в итальянское общество, улучшения условий жизни и качества труда, начиная с предоставления услуг CAF, Patronato, Sportello Migranti e Ufficio Vertenze (разрешение трудовых споров), а также:
- информационную поддержку по широкому спектру вопросов;
- создание органа по контролю договорных условий, заработной плате и безопасности на рабочем месте;
- помощь в оформлении документов;
- взаимодействие с государственными учреждениями по выделению социального жилья: если работница с контрактом 54 часа в неделю не хочет проживать по месту работы, то она имеет возможность получить в аренду коммунальное жилье с оплатой, рассчитанной исходя из ее доходов
- участие в мероприятиях, которые приведут к повышению заработной платы: увеличение минимальной заработной платы, надбавки «за вредность».