Il Fondo ex articolo 15 viene usato dal Comune di Milano per dividere i lavoratori. E alcune organizzazioni sindacali appoggiano questa linea. USB invece sostiene che gli aumenti devono essere uguali per tutti. Le progressioni orizzontali devono valere per tutti, anche per chi sta per terminare il lavoro. Per un salario decente e una pensione decente. Per sostenere la battaglia di USB firma la piattaforma di USB.
In allegato il volantino di USB Comune di Milano.