USB da tempo è impegnato per far riconoscere e generalizzare come diritto del lavoratore il tempo-tuta all'interno dell'orario di lavoro. Alcune sentenze di Cassazione stanno creando importanti precedenti ed oggi, finalmente, si aggiungono le contrattazioni.

La RSU dell'Istituto Nazionale dei Tumori di Milano, di cui USB è parte integrante,  sottoscrive un'importante contrattazione  sul diritto del tempo-tuta; oltre che sui permessi della legge 104, le progressioni verticali, il fondo di perequazione, le norme di garanzia dei servizi essenziali, un rilevante recupero economico sull'accordo regionale RAR ed altro che si potrà leggere cliccando sull'accordo riportato più sotto.